Danışmanlık Hizmetlerimiz:

Eleman Değerlendirme Hizmetleri

• İşyerinize alacağınız elemanlar için kişilik testi ve mülakatlar yapılarak
adayların işe uygunluk tespiti yapılır. Bu faaliyet ile çalışanlarınızın
uygun işte istihdamı sağlanır

•"Personel Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı" ile firmanızın insan
kaynakları ihtiyaçlarını kısa ve etkin süreçlerle çözülmektedir

Çalışan Destek Programı

•İhtiyaç Analizi
•Kişisel Kalite
•Çalışan Memnuniyeti Ölçümü
•Müşteri Memnuniyeti Ölçümü
•İnternet Bağımlılığı
•Çocuk Yetiştirme
•Bilgilendirme Seminerleri
•Yönetsel Beceri Geliştirme Grup Çalışmaları
•Yaratıcılık
•Problem Çözme
•Değişim
•Güvenli Davranış Geliştirme
•Alkol veya Sigara Bağımlılığı
•Yöneticiler için Danışmanlık ve Koçluk

Eğitim İhtiyaç Analizi

Eğitimde Modül Geliştirme

Kurumlarda Ölçme ve Değerlendirme

İlköğretim ve Ortaöğretime Yönelik Alternatif Ölçme&Değerlendirme Teknikleri

•Performans değerlendirme
•Ürün seçki dosyası (Portfolyo)
•Kavram haritaları
•Yapılandırılmış grid
•Tanılayıcı dallanmış ağaç
•Kelime ilişkilendirme
•Proje
•Yaratıcı Drama
•Görüşme
•Yazılı raporlar
•Gösteri
•Poster
•Grup ve/veya akran değerlendirmesi
•Kendi kendini değerlendirme

Bankacılık ve Finans

• Yatırım projeleri fizibilite çalışmaları ve proje finansmanı temini
• Stratejik ve finansal ortaklık çalışmalarının yürütülmesi
• Kısa ve uzun vadeli kredi temini çalışmaları
• Projeksiyonları da kapsayan uzun vadeli stratejik iş planı hazırlanması
• Şirket değerleme çalışmaları, mali analiz hizmeti verilmesi
• Firma kredi ihtiyacı doğrultusunda güvenilir istihbarat çalışmaları
• Gayri nakit kredi limit tesisi
• Yurtdışı finans kaynakları nezdinde, şirketlere ticaret ve proje finansmanı temini konularında danışmanlık hizmeti
verilmesi
• Stratejik/ Finansal ortaklık yapmak isteyen yerli ve yabancı firmalara finansal ön inceleme yapılması
• Temin edilen kredi kaynaklarına yönelik kullanım esnasında ihtiyaç duyulabilecek gerekli operasyonel desteğin verilmesi
• Kredi temin edilen kuruluşlar tarafından talep edilen raporların belirlenen kriterlere göre hazırlanması
• Şirketlerin mevcut kredi ilişkilerinin incelenip, ihtiyaç doğrultusunda yeni finansal kaynakların oluşturulması
• Kredi kuruluşlarına yönelik gerekli finansal çalışmaların yapılması ve takibi
• Üretim şirketlerine yönelik karşılıksız finansman çözümlerinin oluşturulması
• Uluslararası kredi ve yatırım kuruluşlarına, ilgi duydukları sektörlere yönelik araştırmaların yapılması
• Yapılacak yatırıma yönelik teşvik belgelerinin alınması
• Hibe kredilerin değerlendirilmeye alınması